Asistente de gerencia

Somos una empresa retail 100% peruana, líder en la categoría de abarrotes, especializada en la comercialización de productos de consumo masivo; con operaciones en el mercado peruano desde 1996 y con una plataforma comercial comprendida por 5 canales de negocio.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de: Asistente de Gerencia

Objetivo del puesto

Brindar soporte ejecutivo de alto nivel a la Dirección General, gestionando agenda, comunicaciones y coordinación estratégica entre áreas, asegurando el flujo eficiente de información y la correcta ejecución de las prioridades de la Dirección.

Requisitos

• Egresado(a) técnico o universitario de Secretariado Ejecutivo, Administración o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia como Asistente Ejecutivo de Alta Dirección o Gerencia General.
• Experiencia en empresas retail, consumo masivo o grupos empresariales.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Office avanzado (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Conocimientos básicos de contabilidad.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Licencia de conducir (deseable).

Funciones principales

• Gestionar y organizar la agenda ejecutiva de la Dirección.
• Coordinar reuniones con las distintas áreas y elaborar actas con seguimiento de acuerdos.
• Preparar presentaciones ejecutivas para comités y reuniones estratégicas.
• Realizar seguimiento a los compromisos y proyectos solicitados por la Dirección.
• Gestionar comunicaciones, correspondencia y documentación para firma o aprobación.
• Coordinar viajes, itinerarios, traslados y logística ejecutiva.
• Atender visitas VIP, socios estratégicos y autoridades.
• Apoyar en la producción de contenido para redes sociales de la Dirección: coordinar grabaciones, edición básica de videos, calendarización de publicaciones y seguimiento de la parrilla de contenido en plataformas como Instagram, TikTok y otras que la Dirección utilice.
• Gestionar comunicaciones y contenido institucional de la Dirección en plataformas como LinkedIn.
• Custodiar información confidencial y estratégica de la Dirección.

Competencias

• Alta capacidad de organización y planificación.
• Manejo de información confidencial.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo y enfoque al cliente interno.